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タレントマネジメントシステム導入における利活用推進支援
この事例では、高機能素材などを製造する日系製造業が直面していた、タレントマネジメントシステムの定着化における課題をどのように解決したかをご紹介します。データ利活用とシステム機能の改善という二つの柱で支援を進め、全社的なシステム活用を成功に導いたプロジェクトの詳細をご覧ください。
ご支援企業様の概要
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日系製造業(循環型プロセス、高機能素材、機械加工工具等の製造販売)
コーポレート人事の企画チーム
タレントマネジメントシステムの利活用推進
ご支援企業様の課題・課題背景

課題
-Issue-

人事データ活用担当者向けの情報発信とサポート体制の強化が必要

ユーザーのシステム利活用推進のために機能改善が必要

課題背景
-Background Issue-
全社的な人事制度改革に基づき、導入システムによるデータを活用した人事運営を進めていたが、データリテラシーや活用スキルを持つ人材が不足しており、データ活用方法の周知やサポートをプロジェクト推進側で行う必要があった。
また、導入間もないタレントマネジメントシステムの利便性向上を求めるユーザ要望に対して機能改善を推進する必要があった。
私たちによるご支援内容
ご支援内容の具体例
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課題①へのご支援
人事データの可視化を目的とした分析用ダッシュボードの作成
データ活用及び加工方法に関する情報の整理と社内ポータルサイトへの掲載
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課題②へのご支援
システム機能改善に向けて、ベンダーへの変更要求および各種調整を実施
マニュアル、お問い合わせ先へアクセス可能な社内ポータルサイトのリニューアル
効果・お客様の声

多角的なアプローチで、事業の課題解決を加速
データ分析、ポータルサイト構築等の多岐に渡る対応により、課題解決に直接貢献していただきました。

高いシステム理解力で、プロジェクトの根幹を支援
システム仕様の理解が早く、変更要求に関する業務では即戦力になり大変助かりました。
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